+31 6 47 47 22 67 info@managinghappiness.nl
YOUNG PROFESSIONALS

YOUNG PROFESSIONALS

Als samenwerkingspartner van Frisse Blikken help ik young professionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In een traject van 6 tot 9 maanden werken we gericht aan de vaardigheden die de young professionals nodig hebben om op persoonlijk en...
INTERIM MANAGEMENT

INTERIM MANAGEMENT

Als interim manager of professional help ik teams en afdelingen om de samenwerking en prestaties te verbeteren. Zo help ik op dit moment diverse teams binnen ING HR om de effectiviteit van het team te vergroten door verbinding en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor...
COMPLIMENTENKWARTET

COMPLIMENTENKWARTET

DE WAARDE VAN COMPLIMENTEN Een positief organisatieklimaat herken je aan de positieve verbindingen, de waardering die men voor elkaar heeft, de focus waarmee men aan doelen werkt en de bezieling waarmee men dat doet. Een effectieve manier om dit te stimuleren, is...
ORGANISATIE-KLIMAATTABEL

ORGANISATIE-KLIMAATTABEL

‘Is het mogelijk iets te ontwikkelen dat: inzichtelijk maakt hoe een team ervoor staat qua organisatieklimaat én de teamleden in staat stelt om hier op een laagdrempelige, open manier met elkaar over te praten?’ Met deze vraag in gedachten ben ik gaan...
TEAMBUILDING

TEAMBUILDING

Men benaderde mij met de vraag tijdelijke ondersteuning te bieden aan de manager. Of ik de people management taken gedurende een bepaalde periode van haar wilde overnemen met als doel het zodanig vorm te geven dat het op een bepaald moment weer in één functie vervat...