+31 6 47 47 22 67 info@managinghappiness.nl

DOOR ANDERS TE DENKEN, ONTSTAAT RUIMTE VOOR GELUK.

Ons geluksgevoel wordt voor ongeveer 40% bepaald door onze eigen gedachten en gedragingen. Dit betekent dat we best veel invloed hebben op ons eigen geluk.

Vanuit Managing Happiness help ik jou om meer te doen van waar je gelukkig van wordt door net even anders te denken.

Mijn naam is Judith Becker en ik word gelukkig van reizen, leren, zwemmen, wandelen, quality time met vrienden en familie en van meedenken met anderen!

COACHING

Wil jij je verder ontwikkelen als leider en/of wil je meer persoonlijk leiderschap tonen in je (werkende) leven? Coaching kan hierbij helpen!

Op gestructureerde wijze werk je aan door jou gekozen doelen, zodat jij verder komt in jouw ontwikkeling en daardoor wellicht met meer plezier en/of effectiviteit werkt en/of leeft!

Meer over coaching…

 

MEEDENKEN

Soms loopt een vraag vast en is er een nieuwe impuls nodig om verder te komen. Wil je dat ik met jou of je team meedenk om jullie vraagstuk of project verder te brengen? Met alle plezier! Een frisse blik, nieuwe verbanden leggen, andere vragen stellen, creativiteit…elementen waardoor ruimte ontstaat voor nieuwe oplossingen, inzichten en/of ideeën.

Meer over meedenken..

ONTRAFELAARS!

Heb je direct hulp nodig omdat je vast zit in je denken en wel een beetje inspiratie kunt gebruiken?

Wacht niet langer en klik hier voor een ontrafelaar! Help is on the way! 🙂

COACHING VOOR YOUNG PROFESSIONALS

Ben jij een Young Professional tussen de 23 en 30 jaar en wil je hulp bij het beantwoorden van jóuw vragen, persoonlijke coaching, leren van anderen én je netwerk verbreden, meld je dan nu aan!

Bij mentorcoaching ga je in een groepje van maximaal zes personen je onder mijn begeleiding als coach online met elkaar in gesprek om van elkaar te leren en verder te komen. Bij individuele coaching gaan we met z’n tweeën aan de slag om jou verder te brengen richting jouw doel!

Meer over coaching speciaal voor young professionals…

“Binnenkort start ik in een nieuwe functie. Ik heb Judith gevraagd mee te denken over de invulling en uitvoering van mijn nieuwe rol. Door het gesprek heb ik meer inzicht gekregen in wat mijn rol is in de context van de organisatie en heb ik meer duidelijkheid gekregen over hoe ik deze nieuwe rol kan gaan invullen. Ook heb ik kaders kunnen zetten voor wat betreft de uitvoering. De nieuwe inzichten hebben mij opgefrist en enthousiast gemaakt. Waardoor? Judith heeft goed doorgevraagd en inhoudelijk mee gedacht. Ze heeft verbanden gelegd tussen verschillende zaken die ik heb aangegeven. Als laatste heeft ze mij inzicht gegeven door relevante theorieën te schetsen. Als persoon komt Judith vertrouwd over, ik kan me bij haar kwetsbaar opstellen. Ook is zij door haar intelligentie en inlevingsvermogen een volwaardige gesprekspartner. Door haar analytisch vermogen kwamen we snel tot de kern wat me veel tijd heeft bespaard en gaat besparen.”

Karin Brouwers

HR Adviseur, Koninklijke Luchtmacht

“Judith heeft samen met mij het team PCV bij NS aangestuurd. Dit was best een spannende constructie, je deelt immers je verantwoordelijkheid en de mensen in het team moeten ons als één ervaren. Judith is heel goed in staat om zo’n situatie goed te begeleiden. Haar warme openhartige aanpak maakt het makkelijk om samen te werken. Daarnaast kan ze met haar innovatieve coaching mensen aan het denken zetten, in actie krijgen en zo een stap verder brengen. Mensen in het team hebben allemaal op hun eigen manier kunnen werken aan hun ontwikkeling. Ook ik heb ervaren dat haar positieve energie zorgt voor een omgeving waarin het mogelijk wordt om buiten je kaders te denken. Een ervaring waar ik sterker en rijker uit ben gekomen.”

Nicole Schuit

Manager Proces-, Campagne- en Verbetermanagement, Nederlandse Spoorwegen